欢迎访问腾博会以诚信为本官方网站! 今天是:

腾博会以诚信为本职工服务中心

六大工作平台

一、职工信访接待。主要职责:1、受理、交办、转送、转办信访职工提出的信访事项;2、承办上级和本级党委、政府、腾博会官网交办的信访事项;3、协调处理重要信访事项。?

二、困难职工帮扶。主要职责:1、困难职工日常生活救助;2、“两节”送温暖;3、困难职工大病救助;4、助学帮扶;5、困难劳模帮扶;6、自然灾害救助。

三、就业创业服务。主要职责:1、职业介绍和劳务对接;2、劳动技能培训;3、创业培训和项目扶持;4、自主创业小额担保贷款;5、腾博会官网家政服务;6、创业典型选树和培养。

四、职工权益维护。主要职责:1、法律咨询服务;2、职工法律援助;3、劳动争议调处;4、劳动争议仲裁(设派出庭单位);5、农民工异地维权;6、农民工欠薪治理;7、接待和调处职工信访诉求。

五、腾博会官网综合服务。主要职责:1、职工群众文化体育服务;2、职工书屋建设;3、职工卫生与健康教育服务;4、劳模和职工疗休养;5、职工婚介服务;6、帮扶超消费服务;7、职工医疗互助保险服务;8职工心理咨询;9、农民工返乡返岗票务服务。

六、腾博会官网行政服务。主要职责:1、腾博会官网组建和职工入会;2、腾博会官网法人登记;3、劳模管理和服务;4、腾博会官网资产管理;5、腾博会官网干部教育培训。


四大服务系统


(一)建立多层次的腾博会官网职工服务系统。建立纵向到基层乡镇街、横向到行业企业的腾博会官网职工服务系统。腾博会以诚信为本主要负责对下级服务中心建设检查考核和业务指导、组织开展具有本级职工帮扶服务活动等工作;(、)腾博会以诚信为本根据上级腾博会官网要求,完成本级职工服务中心规划建设任务、面向服务对象组织开展职工帮扶服务活动;乡镇街腾博会官网依托(、)腾博会以诚信为本职工服务中心建立职工(农民工)服务站,做好服务基础工作,因地制宜地开设服务窗口,直接为职工(农民工)提供帮扶服务;产业企业腾博会官网结合工作实际,开设服务窗口、开通热线电话、开辟网络渠道、开办服务站点、组织职工志愿者服务队,解决职工生活中出现的急难问题,不断提升职工物质文化生活水平。

(二)建立服务职工基础数据系统。建立和完善职工及会员基本状况统计系统,规范统计方法、统一统计口径、提高腾博会官网统计工作的准确性和时效性;在对困难职工和劳模生活状况进行充分调研的基础上,进一步明确建档范围和对象,适时调整建档标准,不断完善现有困难职工和劳模档案管理系统,使其成为反映困难职工和劳模群体情况最翔实的晴雨表,为腾博会官网开展帮扶活动提供最可靠的工作依据。同时建立本级困难职工生活状况监测系统,加快信息的传递,更加准确掌握困难职工群体生活状况,为困难职工提供更加快捷、高效的帮扶服务。

(三)建立职工服务卡和互助补充保障系统。职工服务卡以信息采集为基础,联合相关金融机构发行,覆盖全体职工和会员。职工服务卡作为银行借记卡,在录入职腾博会官网员信息基础上,开发医疗互助、困难帮扶、金秋助学等实名制专项资金划转、刷卡消费优惠功能,使职工服务卡既成为一张腾博会官网会员身份电子识别证明,同时也是集腾博会官网优惠服务、金融服务的电子IC卡。继续推广武汉城圈职工互助互济活动,形成多形式、多层次、广覆盖的职工互助补充保障体系。推广职工住院医疗、重大疾病医疗等互助互济活动,有效减轻职工的经济负担。


(四)社会化职工服务系统。建立健全职工社会化维权服务体系,整合来自党政机关、司法单位、社会团体等各方面的资源,为职工提供全方位的维权服务;搭建社会化帮扶活动平台,发展腾博会官网慈善事业,拓宽帮扶资金募集渠道,壮大腾博会官网服务职工实力;发挥劳模先进人物示范作用,建立腾博会官网志愿者服务队伍,坚持开展经常化、制度化、群众化的职工服务活动。

上一篇:前面没有啦! 下一篇:困难职工档案管理暂行办法