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维权案例

案例1:云梦腾博会以诚信为本为一工亡农民工家属维权实录

      

村民外出务工不幸遇难,腾博会官网闻讯组专班赴实地维权

湖北云梦地少人多,每年春节刚过,青壮年都出外务工,尤其到北方从事建筑抹灰者居多,每年都有专列运送。云梦腾博会以诚信为本为保障务工农民合法权益,在各村都设立了维权站。

20123月底,云梦隔蒲潭镇周万村三组村民杨长清携妻子晏其群,从家乡云梦乘大巴到河北唐山迁西三屯镇建筑工地打工,杨长清抹灰,妻子晏其群作为帮工提灰。

418下午2时,晏其群在五楼吊盘口接灰时,不慎从吊盘口摔下。因面部朝下,摔伤过重,晏其群在迁西人民医院抢救无效后死亡。

杨长清和妻子均是二婚,妻子才38岁,家里还有4岁的幼子。好不容易组织新的家庭又破裂,杨长清精神近于崩溃,无力处理后事,只得打电话向家乡的村维权站求助。

418下午6时,村维权站闻讯后急忙向云梦腾博会以诚信为本反映并寻求帮助,云梦腾博会以诚信为本领导了解情况后感觉事情重大,立即指派帮扶中心主任及律师(以下简称中心工作人员)连夜包车奔赴迁西,要求尽最大努力实地维权。

 

现场调查发现漏洞多,多方取证准备足

419下午7时,中心工作人员经一天一晚的颠簸到达迁西,随后连夜开展调查,他们先找杨长清及工友调查晏其群摔伤及死亡经过。调查中,工作人员发现施工方(后经调查为迁西鑫成建筑工程有限公司)的施工管理存在疏忽,一是施工存在违法转包现象,总包方将粉刷工程转包给没有资质的小包工头承建,违法建筑法相关规定。二是施工现场安全管理不到位,事发时,分包方小包工头因病回云梦老家治疗,不在现场。三是施工楼没有安全网,安全设施不到位。四是施工方抢救不及时,晏其群从楼上摔下时总包方负责人正好在场,但没有及时将伤者送往医院(负责人小车正停在工地现场),等救护车开来时,伤者已在地上躺了近半小时,延误了最佳治疗时间。

基本情况摸清后,420日上午,工作人员同家属一起以祭奠死者名义到工地查看现场,工作人员当场拍照留存证据。下午,工作人员又赶到迁西人民医院调查晏其群抢救经过,证实了伤者延误治疗的情节,同时,又转到工商、城建局查清工程总承包方具体信息,工作人员掌握第一手资料后,决定代表家属同工程总承包方直接谈判。

 

责任方多次“刁难”屡受阻,腾博会官网反复做工作平纷争

421,工作人员通过小包工头联系总包方,要求协商处理,商谈赔偿数额,但总包方以死者父母等亲属未到齐为由不予协商。

杨长清家属及工友数十人获悉后,认为总包方是故意刁难。于是,杨长清家属中一部分人买冥币花圈到工地上祭奠,一部分人到当地政府机关静坐上访。中心工作人员一方面安抚并劝阻死者家属不要采取过急措施,一方面找总包方负责人说明拖延处理的严重后果。

为消除总包方担心死者父母日后为赔偿事宜找麻烦的心理,工作人员提出,由死者父母出具一份委托书,办理好公证,将公证书快递传到迁西,总包方才同意进行实质性谈判。

然而,在确定赔偿主体上,总包方借故推脱,总包方代理律师拿出施工分包合同书,证明总包方已将房屋粉刷工程分包给小包工头,伤亡事故应由包工头负责,且死者晏其群系包工头雇请,与总包方没有关系。

总包方推脱责任之举让死者家属气愤难平,现场气氛又陷于紧张之中。中心工作人员将双方分开分别做思想工作。气氛缓和后,中心工作人员依据事实和法律指出:第一,总包方的转包行为违法;第二, 2005年《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项通知》第四条规定,建筑施工企业将工程发包给不具备用工主体资格的自然人,对该自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。因此,本起事故中,小包工头没有用工资格,雇请人员受伤后第一赔偿责任人应是总包方,至于转包合同,属内部协议,对外没有约束力,死者赔偿应由总包方负责。

工作人员有理有据说明后,总包方没有再坚持推责的观点,谈判工作继续推进。

 

总包方为少担责主张侵权赔偿,腾博会官网据理力争终适用工亡标准

在实质性赔偿处理上,总包方又提出按人身侵权损害赔偿观点计算赔偿数额,包括丧葬费、死亡赔偿金及精神抚慰金。同时提出死者本人有一定过错。由于侵权赔偿标准较低(如果按农村居民标准计算,赔偿数额更低,至多不超三十万元),同时,还有过错责任划分问题,这样处理明显对死者家属赔偿不利。中心工作人员代表死者家属坚决不同意,工作人员依据先前调查取得的证据,明确提出总包方存在违法转包及安全措施不到位事实,特别是事发后总包方在有能力施救情况下却没有采取抢救措施,延误治疗时间,人为存在过失。总包方存在不可推卸赔偿责任。在法律适用上,工作人员针锋相对,提出应按照国务院《工伤保险条例》规定处理,具体计算标准以《河北工伤保险实施办法》规定执行,由于修改后的工伤赔偿标准大幅度提高,其中工亡补助金标准一项为436200(城镇居民人均可支配收入20),另外还有丧葬补助金及供养亲属抚恤金。

经过三轮艰苦谈判,在中心工作人员不懈地努力下,423日,工作人员代表死者家属与总包方达成一次性赔偿协议,按工伤标准总包方赔偿死者晏其群家属(配偶杨长清及子女和父母)各项损失61万元,另外,总包方还承担了死者家属来往交通、住宿等费用数万元。

据悉,截至20121130日,死者家属的赔偿款全部支付到位。

 

 

 

 

 

 

案例2:腾博会以诚信为本解决一起拖欠农民工工资案件

 

      

2014126,腾博会以诚信为本接到京山工头聂平良等7人投诉,称他们在金一华府18号楼项目拖欠其工资263500元。

接到投诉后,腾博会以诚信为本分管法律工作的副主席及法律部工作人员立即介入调查,并组织召开了由建设局、人社局、欠薪公司、承包工头参加的协调会,就有关情况进行了核实,取得了解决问题的初步意见:双方同意26日组成由腾博会以诚信为本、建设局、人社局、书院街办事处的清算组,对工程款项进行进一步核算,最后确定由承建方支付聂平良班组15万元(含原剩余工资3万多元),26日晚腾博会以诚信为本组织双方当事人进一步座谈协调,于当晚1930分终于达成协议,承建方同意于12718时前将该笔款项支付到位。

这起拖欠农民工工资的案件,通过腾博会以诚信为本的协调督促,得到了圆满解决,保证了聂良平等7人春节前拿到了一年来的辛苦钱,能够高高兴兴回家过年。(腾博会以诚信为本法工部)

 

 

 

 

 

 

 

 

案例3:云梦腾博会以诚信为本异地维权纪实

      

    一、木板飞进窗口,父亲意外被砸

    2009816下午5时,吉林通化柳河一工地上,一栋12层住宿楼正在进行内装饰粉刷,突然,从大楼五楼处抛下一方形木板(1.22米宽,2.24米长)木板竖直向下,快到一楼地面时,木板突然变向,朝一楼窗口钻入,正巧窗边一工人正蹲地清灰,木板砸中头部,工人倒地,血流如注,“120”赶到时,工人因失血过多当场死亡。

    死者名叫龙木舟,现年41岁,系湖北云梦赴东北务工农民,2009年初,龙木舟携妻子王丫头、儿子龙安一家三口到吉林长春务工,从事抹灰工作,8月上旬,龙木舟经老家小包头陈胜雄介绍,从长春赶往柳河到陈某承包工地做工,事发当天,龙木舟儿子龙安从五楼搬行李及铺板到一楼搁床铺住宿(工地没有专门住宿房,工人在施工楼房内搁铺睡觉)。木板宽大,抬板费力,龙安和母亲看楼下没人,打过招呼后,将木板直接从五楼窗口抛下,意外中,木板变向砸中楼内父亲龙木舟。出事后,母子二人赶到楼下,看到龙木舟倒在血泊中,吓得目瞪口呆,随后,柳河警方以过失致人死亡罪将龙安刑事拘留。

 

    二、千里求救,及时维权

    妻子王丫头瞬间失去丈夫,儿子又被刑事拘留,身处异地,孤立无助,电话求助老家姐夫周章泽在家乡请律师提供法律帮助,处理丈夫赔偿及儿子关押事宜。2009818,周章泽找到云梦腾博会以诚信为本,腾博会官网闻知案情重大,时间紧迫,当即决定派帮扶中心律师随周章泽一同前往吉林现场调解。819晚,律师及家属赶到工地。

 

    三、工伤索赔,一波三折

    由于本案致害方与受害方关系特殊,双方为父子关系,从侵权角度替死者索赔毫无意义,律师在掌握事实基础上,决定从工伤角度为死者维权,820上午,律师代表家属与公司方谈判,公司方及聘请律师提出,本案涉及刑事犯罪,死者赔偿在刑事附带民事诉讼中提出,公司该承担多大责任就承担多大责任,采取拖延和推卸战术,家属律师针锋相对,死者系公司员工,与公司存在事实劳动关系,按《工伤保险条例》132款规定,死者应属工亡,享受工亡待遇。公司方没有反对,随后,家属提出要求将孩子放出一同回老家办丧事,公司方声明,孩子是公安机关拘留,公司无权也无能力放人。至此,谈判无法达成协议。为稳定家属及孩子情绪,820下午,律师又到看守所会见龙安,要求龙安安心接受管教,想办法争取取保候审,821,谈判继续进行,在赔偿数额上僵持不下,为打破僵局,律师征求家属意见,改变策略,先解决孩子保释问题,要求公司出面协商解决,公司答复尽力协助,随后,就赔偿问题也达成初步意向,公司一次性给付15万,另外家属住宿、生活、交通费等都由公司承担。

 

    四、求助政府,孩子保释

在律师及公司协助下,双方找到政府主管部门,政府高度重视,在律师如实反映事实基础上,考虑到孩子是过失犯罪,且关系特殊,依湖北老家风俗习惯,七天死者应魂归故里,儿子戴孝举丧,政府研究后,当即与公安部门协调,商定第二天上午解决。822上午(星期六),律师到公安机关办理取保候审手续,中午1时左右,龙安取保出看守所,致此,一件特殊的农民工伤害案件圆满解决,在腾博会官网出面帮助下,既为死者争得了赔偿,又将关押孩子接回老家,家属感到满意,送来了锦旗,调解取得了良好社会效果。

案例4:老板要求腾博会官网维权、农民工要求腾博会官网解难

 

      

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    200311月,18岁的李某从农村到商贸公司当搬运工。2007324,李某随车送货时与一辆重型货车碰撞,货车司机受重伤,李某受轻伤。经交通管理部门判定重型货车违规负全责。公司为职工办理了保险,在理赔时受重伤的司机赔的多,李某获赔5000元。理赔款到手,得需要三至六个月时间。这期间,李某认为公司偏向货车司机,而且自己至今还没有拿到钱,是公司不想赔偿经济损失。虽然公司人事部门经理多次向李某解释,但没有效果。当年7月初,李某写了辞职报告,经批准离开公司后开了一个早点店,经营一个月后因亏损又要求回公司上班。8月初,经批准李某到公司上班,仍然当搬运工。当年11月底的一天晚上,李某和几个工友一起路经一火车道口时,看到飞驰而来的火车,他钻进火车道口栏杆时被火车撞倒。几个工友惊呆了,紧急刹车的火车也因惯性停在较远的铁道上。工友们将浑身是血的李某送到医院抢救。经过手术,李某的左臂、左手膀打了钢钉;左臂神经功能丧失,左手膀无法抬起;左手畸型只能左右摇摆,不能上下翻动;左脚粉碎性骨折,上钢板固定。经过住院4个多月治疗出院回乡在家养伤,并做继续恢复性的治疗。 在李某住院期间,老板送去了医疗费3.2万元。2008320,李某出院回家时,老板派人给李某送来了后期治疗费2.8万元。一年多来,李某按照医院的要求继续进行治疗,左臂、左手膀、左脚等处的病症有了很大的缓解。 20096月下旬,李某到医院复查。医生告诉他,要取下体内的钢钉。李某问:"需要多少手术费?"医生说:"大约23万元。李某一听急了。老板给的2.8万元治疗费已用光,家庭生活十分困难,哪来的钱动手术取体内的钢钉呢。他想到了找公司老板要钱。于是,从农村来到公司找老板。公司人事部经理接待了他,听了他的要求后说:"20073月发生交通事故时,责任方赔偿的5000元早已给你。你撞火车造成左臂、左手膀受伤,公司本可以不管,但出于人道主义已为你治伤花了6万元,公司不可能再给钱。李某听后不回答,只是一个劲地要求公司给钱,哪怕是找公司借钱,也要取出体内的钢钉。 此后,李某天天到公司要钱。一次,看到老板的车就栏在前面不让走。老板认为,李某的行为影响了公司经营和工作。 当老板接到了腾博会以诚信为本劳动争议调解中心来电话,协商解决李某的问题,便脱口而出:"要求腾博会官网维权。李某因多次找公司要钱没有结果,也来到腾博会以诚信为本劳动争议调解中心要求解难。

 

    (二)

    20091020,腾博会以诚信为本副主席乔传秀,在委常委、腾博会以诚信为本主席张昌尔的陪同下,来到青山腾博会以诚信为本困难职工调解中心视察。张昌尔介绍说:"这里劳动争议调解中心的结案率达到了85%以上,是很不错的,起到了维护农民工合法权益,稳定社会的作用。"当乔传秀一行走进农民工维权接待室,看到了劳动争议调解员孙文浩正在接待李某。乔传秀亲切地询问他受伤的情况,安慰他说:"农民工有困难找腾博会官网。你要听他们调解,相信腾博会官网帮助你解决问题。"并鼓励他,树立信心,战胜困难、好好生活。 腾博会以诚信为本十分重视李某反映的情况,组织力量进行了调查搞清情况后,感到他的问题有些特殊:找铁路方面解决李某的医疗费吧,从本人写的和调查得到的材料看,是他本人钻进栏杆与飞驰的火车相碰撞;找公司吧,是在下班时间发生的事,与公司没有关系,再说,李某撞伤后,公司已经付了住院费和后续医药费。但李某的确无钱做手术取出体内的钢丁。腾博会以诚信为本常务副主席徐春姣想,对李某的事,一方面要与本人讲清道理,另一方面农民工有困难,腾博会官网应当尽力帮助。 1022,调解中心调查员热情地接待李某,听他讲完的情况后,告诉他,我们必须依法办事。你撞伤的问题与公司没有关系,公司为你治伤已花费了不少钱。我们现在做的工作是帮助你解决困难。 李某认为,调解员的话十分忠恳和体赔人,便一再表示,请求腾博会官网帮助我。 腾博会以诚信为本领导和调解人员先后8次找公司领导协调处理李某的问题。前几次,公司人事部经理说,李某的第二次受伤的事,与公司没有关系,但公司从人道主义出发,还是为他治伤花了不少的钱。现在再要公司拿来钱,不好办。更耽心"藕断丝不断",今后只要有事找来了。还说,我们不愿意与李某协商,只与腾博会以诚信为本打交道。 鉴于公司不愿意直接与李某坐下来一起协商的情况,调解中心决定当桥梁,每次与与公司协商后再去做李某的工作。一次,向李某及其父亲李父说明了公司耽心"藕断丝不断"。李父父子写下了:"我们郑重承诺,无论手术后的结果是什么,将自行承担责任和后果,不会再找青山腾博会以诚信为本和公司。又经过几次协商,公司终于答应给2.6万元,作为慈善款供李某做手术。

 

    (三)

    李某于9月下旬来汉就在青山打工的同学哪里住,调解中心工作人员听他说没有换洗的衣服和被子时,从"爱心超"内挑选了三件衣服和二床新被子、垫絮送给他。随着天气渐渐寒冷和其父亲从农村来汉,工作人员又从"爱心超"里,挑选了11件棉衣等衣服和三床被子送给他父子俩。并送去了慰问金,以解决父子的生活问题。 当调解成功,腾博会以诚信为本拿到公司钱后,徐春姣到九医院找到彭立华院长,说明李某家庭生活困难情况,彭立华当即表示减免部分费用。 将李某体内的钢钉拔出来的手术十分复杂,徐春姣与彭立华商量,请协和医院的教授来做手术。1223,腾博会以诚信为本领导和调解中心工作人员到手术室守候,并派专人24小时护理李某。直到教授说,手术很成功。腾博会以诚信为本领导和工作人员才放心。 2010年元月7日,徐春姣来到病房看到李某吃的不丰富,想到做手术后应补身体,便从自己荷包里掏出100元,对李父说,你拿去为儿子买点营养品,补补身体吧。李父顿时热泪盈眶地说:"感谢腾博会官网,腾博会官网真比我的亲人还亲。"李某流着热泪,咽咽地说:"腾博会官网使我获得了第二次生命,我身体好后一定要回报社会。

 

 

 

 

 

 

 

案例5:云梦腾博会以诚信为本助46名农民工追讨工资

      

维护职工合法权益是腾博会官网的基本职责。今年来,云梦腾博会以诚信为本在六依法成立了维权服务站,依法维护农民工的合法权益,重点围绕职工劳动经济、劳动安全与职业健康等权利,形成“走访+维权”的强大声势,一个个矛盾得到化解,一桩桩纠纷得到调处,一项项权益得到维护,不断涌现出广大腾博会官网干部热心为农民工维权的案例。

2013529,襄阳襄州古驿镇的46位农民工在包工头杜正田的带领下将一面绣有“调解促和谐、维权见真情”的锦旗送到云梦腾博会以诚信为本,感谢腾博会以诚信为本为他们一共46名农民工追回拖欠了两年多的21.5万元工资。

201142,包工头杜正田带着同镇的46名民工到云梦汉正街发源工地从事打桩基工作。616施工结束后,发包方认为工程存在质量问题而拒付施工款,导致杜正田应付给民工的21.5万元工资至今都未兑现。20135月,杜正田协同襄阳襄州腾博会以诚信为本代表找到云梦腾博会以诚信为本请求帮助其解决欠薪问题。

腾博会以诚信为本接到请求后,决定由云梦腾博会以诚信为本职工服务中心成立工作专班同杜正田和襄州腾博会以诚信为本代表一起协调处理此案。在腾博会官网职工服务中心和襄州腾博会以诚信为本的帮助下,杜正田和发包方经反复协商就施工质量问题达成共识,系由地质条件造成而非人为因素,双方同意各承担部分责任。但发包方只同意支付13万元,由杜正田承担剩下的8.5万元工资。而杜正田称质量缺陷不是由工人造成的拒绝承担太多责任,只同意承担2万元工资,经多次调解,双方拒不让步,最终第一次调解失败。

事后,腾博会官网职工服务中心主动派人与发包方单位法人代表进行多次沟通,最终使发包方同意将支付金额增加至15万。527日,腾博会以诚信为本将此消息通知杜正田和襄州腾博会以诚信为本代表,在两地腾博会官网的协调下,并对杜正田动之以理,晓之以情,最终使杜正田同意了承担余下部分的职工工资。

528,在腾博会官网职工服务中心工作人员的主持下,双方达成调解协议,由杜正田先行支付工人的拖欠工资,发包单位分四次支付15万元工资给杜正田。至此,两年久拖未决的46名农民工欠薪纠纷,在两地腾博会官网的积极调解下,终于划上句号。

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