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坚持“三个到位”扎实推进农民工入会工作 ---汤池温泉旅游有限责任公司农民工入会典型案例

坚持“三个到位”扎实推进农民工入会工作 

                                                                                                                                             ---汤池温泉旅游有限责任公司农民工入会典型案例

一、企业概况

湖北汤池温泉旅游有限责任公司成立于2005928日,位于湖北应城汤池镇,并于2007年成立了腾博会官网委员会,目前公司拥有员工370人,会员370人,入会率到达100%。汤池温泉度假村是由湖北汤池温泉旅游有限责任公司斥资15亿元鼎力打造的内唯一温泉主题、综合旅游度假休闲景。景地处应城境内汤池温泉度假村,整体规模达4500亩,是华中温泉主题型综合旅游度假休闲景、温泉之乡、旅游标准化温泉类唯一试点单位。汤池温泉度假村曾创下单日最高客流量达8000人次的辉煌业绩,成为湖北乃至华中地最具影响力的旅游景之一,堪称温泉旅游发展史上的一大传奇。湖北汤池温泉旅游有限责任公司先后获得国家、、的各类荣誉。其中近期获得国家4A级旅游景、湖北先进旅游景等殊荣。

二、农民工入会的背景

温泉旅游公司是一家以温泉为主的旅游公司,每年冬天是企业经营的旺季,企业的员工大部分都是周边的农民工,这些员工进入企业,经过自身的努力和企业的培训,熟悉了各项业务,但到了夏天淡季,收入降低导致企业员工流动性大,务工人员不稳定,给企业管理带来极大难度,如何将这些农民工留下,农民工入会问题已成为公司腾博会官网组织覆盖的薄弱点,加快公司农民工入会工作势在必行。

三、主要做法

一、思想认识到位,源头推进农民工入会。该公司按照腾博会以诚信为本要求,应城腾博会以诚信为本将农民工维权手册、总自编的《腾博会官网工作指南》、《农民工入会登记表》等资料送到汤池温泉公司,并派工作专班进驻企业指导农民工入会建会工作。公司领导也把此项工作纳入公司的重要议事日程,组织员工认真学习《劳动法》、《腾博会官网法》,针对公司农民工文化素质相对不高,且流动性大,居住相对集中等特点,公司腾博会官网深入到食堂、宿舍等地散发宣传资料,并运用通俗易懂的语言进行面对面宣传。动用已经入会的农民腾博会官网员现身说法,带动老乡或亲友入会,从思想上让农民工对腾博会官网组织有了新的认识。

二、依法维权到位,全面维护农民工合法权益。一是切实维护农民工的劳动报酬权。腾博会以诚信为本汇同人大、劳动保障局、工商联联合对该公司开展了《腾博会官网法》、《劳动合同法》执法检查, 指导该企业建立劳动关系三方协商会议制度和工资协商制度。二是积极落实农民工的民主政治权。在维护农民工经济权益的同时,公司每年召开一次职代会,公开企业发展规划和涉及职工切身利益的重大事项,并在员工宿舍设立厂务公开栏和意见箱。将所有应该公开的事项和内容,都在公开栏内公布,让职工及时了解相关的信息和动态,充分调动了职工参政议政的积极性。公司还定期不定期召开党政工联席会议、民主议事会、厂情发布会、职工代表咨询会、劳资双方协调会等,以厂务公开民主管理的辅助形式运作,通过组织召开不同层次、不同规模、不同方式的专门会议,使职工对公司重大的技改项目、基建方案等工作能及时了解,对员工工资福利、休息、休假、女职工权益保护、安全生产等问题都用合同文本形式固定下来,以便于集中操作和管理,并能适时征求职工的意见和建议,取得较好的成效。截至今年9月份上交提案24条,先后有4条已立案,参政议政氛围十分浓厚。

三、教育帮扶到位,多举措服务农民工。公司开展农民工教育帮扶系列活动。一是加强技能素质教育。根据农民工的特点和企业实际需要,做到不同时期有不同重点,不同工种有不同内容,不同对象有不同方法,不同层次有不同要求,公司每年在经营旺季到来之前组织全员大练兵,并举办 “展现汤池风采、彰显娴熟技能”大赛。引导他们树立爱企敬业、岗位奉献精神,自觉树立主人翁意识,积极为企业发展做贡献。二是加强企业文化教育。在腾博会官网阵地逐步巩固的基础上,公司组织农民工开展了形式多样,丰富多彩的文体活动。春季组织员工踏青郊游,夏季组织员工运动会,秋季组织员工卡拉OK,冬季组织员工春节晚会。目前公司现已建“职工服务中心”、“职工书屋”、篮球场、乒乓球室等相关设施筑牢工作阵地,为腾博会官网服务职工、组织职工活动、谈心交流沟通、阅读学习等打造了平台。三是开展帮扶救助活动。公司在做好“两节”慰问的同时,还在国家规定的七个节假日给员工发放礼品和节日补助,并对员工免费加餐。特别是在今年公司开业十周年庆典活动中对入职510年的老员工分别给予了5001000元不等的现金奖励,同时还颁发了荣誉奖杯,让员工在公司感受到家庭的温馨,增强了员工凝聚力。

四、效果与体会

汤池温泉公司腾博会官网通过强化队伍、建设阵地、丰富活动,实实在在地开展工作,今年公司新增100多名农民工加入了腾博会官网,构建了和谐企业,实现了双赢的共同目标。

虽然公司在农民工入会和维权工作方面做了一些工作,但由于种种原因,农民工入会率仍然偏低,农民工对自身权益诉求不够重视,法律、腾博会官网意识淡薄等问题依然存在,需要我们做大量艰苦细致的工作,把农民工工作与推动腾博会官网各项重点工作结合起来。一是继续探索农民工入会的新途径,让“普惠制”惠及更多的农民工;二是有针对性地对农民工进行技能培训,为农民工实施技能培训,不断提高农民工岗位竞争力;三是加大职工服务中心建设,将信访接待、法律援助、职工大病互助、农民工维权等活动有机整合,把公司腾博会官网建设成为吸引农民工、服务农民工、深受农民腾博会官网员信赖的“职工之家”。

 

 

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