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关于开展2019年上半年全困难职工调查摸底工作的通知

各(、)腾博会以诚信为本、直“三”腾博会官网、直各单位腾博会官网:

为进一步做好城困难职工解困脱困工作,腾博会以诚信为本决定开展2019年上半年全城镇困难职工(含农民工,下同)调查摸底工作。现将有关事项通知如下:

一、目标任务

根据腾博会以诚信为本下发的《湖北腾博会官网困难职工档案管理实施细则》,开展全困难职工家庭大走访,对全困难职工家庭生活状况进行摸底调查核实。按照困难职工建档标准,为符合建档条件的困难职工家庭及时建立困难职工档案,对已建档困难职工家庭根据生活状况的变化情况及时调整帮扶措施。通过开展困难职工调查摸底工作,及时了解和掌握全困难职工的生活情况,实现困难职工档案动态化管理,做到随时发现随时建档,随时变化随时调整,随时脱困随时撤档。

二、工作步骤

(一)宣传发动,入户调查(5月7日—5月20日)。在职工中广泛开展城镇困难职工解困脱困帮扶政策宣传,明确困难职工建档的范围和条件。在广泛宣传发动的基础上,各级腾博会官网开展本地本单位困难职工情况摸底调查核实,对符合建档条件困难职工家庭按照建档要求收集相关资料,建立纸质档案;对已建档困难职工家庭生活状况发生变化的,收集新的证明材料,基层腾博会官网调查核实人在申请表上签署意见。

(二)档案申报,审核建档(5月21日—5月31日)。各基层腾博会官网对本单位的困难职工进行公示,公示无异议后,对拟申报的困难职工由所在单位腾博会官网集体研究决定,由基层腾博会官网出具书面公示证明并签署意见、加盖腾博会官网公章后上报本级腾博会以诚信为本职工服务中心。(、)腾博会以诚信为本职工服务中心负责本级腾博会官网所属基层单位困难职工档案的审核和管理,腾博会以诚信为本职工服务中心负责本级腾博会官网所属单位档案的审核和管理,并对所辖级腾博会官网上报的困难职工档案复核。、两级腾博会以诚信为本职工服务中心将困难职工提交的各类有效资料录入腾博会官网帮扶工作管理系统,按照程序建立电子档案,并整理和留存纸质档案。

(三)数据核查,反馈信息(6月1日—6月30日)。、两级腾博会以诚信为本职工服务中心及时将困难职工基本情况录入湖北困难职工家庭状况核查系统,根据核查结果和实地核查情况,对不符合建档条件的,办理注销手续。、两级腾博会以诚信为本职工服务中心将数据核查情况反馈给困难职工所在单位,对符合建档条件的困难职工由职工所在单位基层腾博会官网指定帮扶联系人,建立帮扶清单。

三、工作要求

(一)提高认识,加强领导。做好困难职工调查摸底工作,是开展困难职工解困脱困工作的前提和基础性工作,各级腾博会官网要高度重视,组织专班,把做好困难职工调查作为当前重点工作,精准识别、规范建档。各(、)腾博会以诚信为本要结合本地实际制订详细的困难职工调查摸底工作方案。

(二)严格把关,调查核实。全各级腾博会官网按照困难职工的申报程序和相关要求,安排专人负责,在建档前必须深入到困难职工家庭对职工的生活情况进行走访调查,核实困难职工家庭情况,建立入户走访的台帐,建立困难职工原始档案,做到全覆盖、不遗漏地将符合条件的困难职工全部摸清上报。

各(、)腾博会以诚信为本对基层腾博会官网建立的原始档案进行复核,对不符合要求的应及时退回原建档单位,对有弄虚作假的单位或个人,将视情况给予批评教育、全通报、直至取消建档资格处理;职工若有弄虚作假行为,一经查实,由职工本人承担相应法律责任并追回领取的帮扶资金。

(三)明确责任,精准施策。推行困难职工腾博会官网联系人制度。为每个困难职工家庭确定一名帮扶联系人,原则上由建档困难职工所在的单位或主管单位腾博会官网专兼职干部担任,联系人在入户走访的基础上,结合困难职工需求和实际,填写《级建档城困难职工解困脱困工作帮扶清单》1—4项(见附件4),各(、)腾博会以诚信为本要积极推行帮扶清单机制,在重点抓好生活救助,子女助学、医疗救助等腾博会官网帮扶工作的同时,抓好帮扶清单的定制、转交、推动工作。

各(、)腾博会以诚信为本要加强对困难职工档案的管理,实行动态管理,做到随时发现随时录入,随时变化随时调整,随时脱困随时撤档,纸质档案和电子档案保持同步。

直各单位腾博会官网要将本单位困难职工档案资料(包括《困难职工救助申请表》、《湖北困难职工家庭经济状况信息核查授权书》、《级建档城困难职工解困脱困工作帮扶清单》、《困难职工汇总表》(见附件5)和公示的情况说明等相关资料于2019年5月31日前报腾博会以诚信为本职工服务中心,逾期将不再受理。

附件:

1、《湖北腾博会官网困难职工档案管理实施细则》和城镇困难职工解困脱困工作有关规定;

2、《困难职工救助申请表》;

3、《湖北困难职工家庭经济状况信息核查授权书》;

4、《级建档城困难职工解困脱困工作帮扶清单》;

5、《困难职工汇总表》。

通知及相关附件.rar

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