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湖北安棉纺织青年劳模仰媛媛先进事迹

在幸福里实现坚守,用坚守来实现梦想

 

                  -----记湖北安棉纺织青年劳模仰媛媛

 

七月,火一样的季节。蝉鸣伴随着滚滚热浪扑向绿树蔓藤掩映的厂房,一浪高过一浪。红砖灰瓦冷静而又坚毅地经受着烈日无情的暴晒,却无法抵制这高温热浪向室内的侵袭。透过明亮的窗户向厂房里面眺望,一个被汗水浸湿了的身影仍然在轰鸣的机器前忙碌着,她神情专注,任凭汗水从额头流到颈间,似乎没有感受到炎热的困扰。一时间,她抬起头来,顿时那张美丽的脸庞明亮了起来。原来,她,就是湖北安棉纺织有限公司员工仰媛媛。

生命是一张弓,那弓弦就是梦想。要实现梦想,有很长很长的一段路。要保持积极的心态、不但积累知识和培养坚忍不拔的拼搏精神。仰媛媛曾说:“如果不热爱这一行,怎么干都干不下去。但只要你坚持下来,爱这一行,怎么干你都会觉得顺心。”正是由于仰媛媛始终保持对纺织的坚持和热爱,她完成了人生中一次次华丽转身,用出彩的青春为纺织梦想增光添彩!

从懵懂农家女到青年劳模

风华正茂的仰媛媛和大部分年轻人一样,也曾抱着美丽的梦想在异乡闯荡过,但是由于水土不服,她只好辞工回家。没想到这样一次偶然的回归竟让她进入了日后让她为之热爱的纺织业。20092月,时逢湖北安棉公司招工,仰媛媛抱着试试的心态当上了一名纺织女工。几个月下来,她惊异的发现自己居然在纺织操作上有着与生俱来的天赋。从此,不管工作有多苦多累,环境有多么恶劣,她都以惊人的毅力和决心坚持了下来,兢兢业业地奋斗在纺织第一线。

众所周知,纺织厂的工作是非常辛苦的,尤其上运转和高温高湿的工作环境让许多人望而却步。作为一名新人,仰媛媛凭着“要么就不做,要做就做最好”的信念,全身心地投入到本职岗位中去。由于她所在的工作岗位是纺织科技园细纱工序挡车,该工序是成品车间,工作环境差,且质量、产量要求高,对挡车工的操作水平,工作责任心有很高的要求。从上班的第一天起,仰媛媛每天早早地来到台位上练接头、拔纱管、走巡回、做清洁,班中挤出时间练兵,下班和其他学徒工比着练操作技术,虚心向老师傅请教技艺,短短二个月内,她就晋级优一级操作水平,并且产量达到定额的120%以上,成为青工中的佼佼者。

精湛的技艺,积极进取的工作责任心,使她得到了车间和工段的信任,工段将她作为操作种子选手的发展对象。工作中她虚心好学,苦练技术,经常利用工余时间到车间练兵。为了熟练每一个操作细节、掌握每一个操作要领,无论在班中还是家里,她经常一个人对照操作法反复练习,碰到同事测定,她也会站在一旁,细心揣摩,认真分析自己在操作过程上可能出现的情况,以克服自身的不足。她还经常主动找教练员对自己的操作进行不间断的模拟考核,熟练掌握考核测定中的重点、难点。此外,仰媛媛积极想办法,动脑筋,不断的探索,对原纺织部颁发的细纱挡车工操作法进行深入研究,通过实践,对原有操作法不断改进,并逐渐形成自己的“仰媛媛操作法”。

天道酬勤,通过不断努力,在200920102011年公司开展的操作技能大赛中,仰媛媛沉着应战,冷静操作,以过硬的技能,娴熟的手法,连续三年摘得 “工人技师”的荣誉称号。2010年被评为“建功湖北十佳农民工”称号,同年被授予“湖北五一劳动奖章”荣誉称号。2012年被评为“湖北劳动模范”,2013年荣获“五一劳动奖章”。

从青年劳模到管理能手

仰媛媛责任心强、技术过硬,深得工友们喜欢,她的快乐更能感染人。工友都说,快乐的仰媛媛是一个磁场,让周围的人都能获得能量。为了让这股正能量在企业中发挥更大效益,公司积极培养和大胆启用仰媛媛。2013年升职仰媛媛做了教练工,负责全车间挡车工的技术指导,手把手地教新进的工人。20146月,公司又决定由她担任甲工段科长。

仰嫒嫒凭着做一行爱一行专一行的执着信念,很快的进入管理角色。在平时的工作中,仰媛媛发挥自己的操作优势,夯实操作基础。针对本工段进厂新工多,操作技术不稳定,造成质量下滑的不利局面。主动利用下第二个早班后的工余时间协助教练员辅导新工练兵。在辅导过程中,她耐心仔细,不厌其烦,手把手地教。班中她只要有时间就到新工的台位上观察她们执行操作法的情况,及时指出错误,严格要求新工的每一个动作,每一个细节,很大程度的推动了新工整体水平的提升。同时,她在管理上实行人性化管理,感化为先,说教次之,尽量带好头。在工作中用最快的速度熟悉每个员工,并适时的跟员工做好沟通工作,把每天的的各项工作安排得有条不紊。

在她的带领下,甲工段发展成为一个亲如姐妹的文明团队,工段成员都富有激情和良好的职业道德,为公司的生存与发展做出了自己的努力和奉献。在公司2014年度运转操作大赛上,甲工段员工成绩优异,斩获5名技师,占分厂技师总数的55%,显示了甲工段极强的操作整体优势。同时,甲工段也以优异的成绩荣获公司2014年度先进集体。

从管理能手到先进技术的传播者

一个劳模就是一面旗帜,一个劳模就是一颗火种。面对新的纺织形势,企业更需要充分弘扬劳模精神,发挥劳模作用,不断推广普及先进的创新理念、操作技术和方法,提升职工技能素质,破解技术发展瓶颈,加快技术成果转化,激励和带动职工全员为企业持续、有效、健康发展做出积极贡献。公司成立“仰媛媛劳模创新工作室”,大力推广仰媛媛操作法。

以仰媛媛为首的劳模创新工作室团队针对公司操作管理,不断创新,坚持在职工中开展形式多样的帮教活动。不断开展理论学习,推广“仰媛媛操作法”,通过导师和劳模登台讲课,以教促学、以学促用,提升员工技术理论水平和工艺水准;不断开展劳模观摩,组织员工观摩仰媛媛全项操作表演,质教员进行现场点评,以达到提高操作工看台水平的目的;不断开展岗位练兵,每逢第二个早班当班质教员组织员工进行单项、全项操作练兵,规定练兵时间和次数,并如实作好记录;不断开展导师带徒,单项操作达到优一级水平员工帮教单项操作未进级的员工,实施一带一的帮教。

“仰媛媛劳模创新工作室” 从创立至今,既出成果又出人才,表现出了惊人的创造力和影响力。通过广泛推广“仰媛媛操作法”,细纱挡车工培训时间由原来36个月缩短为现在的12个月,缩短了近3倍时间,很大程度为公司降低了培训的成本。挡车工的看台由原来的5台增加到了10台,增加了50%,提高了工作效率,在棉纱工资单价不变的情况下,挡车工也通过提高工作效率增加了30%左右的工资。同时,简化了对机台清洁工的培训,一个星期即可上岗,培训期短,上手快。机台清洁专业化后,清洁做得快,更干净,彻底解决了细纱生活波动,机台清洁差、断头多、生活更难做等困难。这项操作法的改革,不仅节约了用工成本,也提高了工作效率,还减轻了员工工作劳动量。通过创立“仰媛媛劳模创新工作室”,劳模工作室的劳模效应正在不断扩大,带动广大职工逐步形成勤奋学习、苦练技术、岗位成才、建功立业的良好氛围,每年公司几十名工人技师和岗位明星脱颖而出,并且企业整体操作成绩长期保持在单项优一级率达90%,全项操作水平达80%以上水平。

目前,越来越多的职工聚集到仰媛媛劳模创新工作室周围,他们把创新工作室当成比武交流的擂台、施展才华的舞台和成长进步的平台,“人人学劳模、人人争先进”,已成怒放之势,且正蔓延开来。201412月10日,“仰媛媛工作室”被财贸轻纺烟草行业腾博会官网命名“劳模创新工作室”。

作为一名90后的农民工,仰媛媛犹如那一株生命力最强、最旺盛的一朵鲜花,在自己不屈与向上精神的孕育下,绽放的格外鲜艳与夺目。正如仰媛媛代表全纺织产业工人在委宣传部召开的深化“梦”宣传教育活动座谈会上发言,她说:“我的梦想很小,我的幸福很大!在幸福里实现坚守,用坚守来实现梦想!”

 

 

                      

 

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