欢迎访问腾博会以诚信为本官方网站! 今天是:
当前位置: 首页 » 腾博会官网工作 » 财务工作 »

腾博会以诚信为本2016年部门预算公开情况

       一、部门概况

腾博会官网是共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。腾博会以诚信为本作为腾博会以诚信为本、直各单位腾博会官网的领导机关,接受委和湖北腾博会以诚信为本的领导,依照《人民共和国腾博会官网法》和《腾博会官网章程》,独立自主地开展工作,依法行使权利与义务。主要职责如下:

(一)根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针,围绕党和国家工作大局,贯彻委和湖北腾博会以诚信为本确定的方针、任务和决议,领导全工人运动和腾博会官网工作。

(二)依照法律和《腾博会官网章程》,组织和指导各级腾博会官网坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,进一步突出和履行维护职能。

(三)围绕有关职工合法权益的重大问题进行调查研究,向委、政府和湖北腾博会以诚信为本反映职工群众的思想、愿望和要求,提出意见和建议;参与涉及职工切身利益的法律、法规草案和政策、措施、制度的拟定;参与职工重大伤亡事故的调查处理。

(四)负责腾博会官网理论政策研究,研究制定腾博会官网的组织制度和民主制度,监督检查《腾博会官网章程》的贯彻执行;研究指导腾博会官网自身改革和建设;指导各级腾博会官网组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作。

(五)协助党委管理同级腾博会以诚信为本的领导干部,协助直各行政、企事业单位党组(党委)管理直各行政、企事业单位腾博会官网的领导干部;研究制定腾博会官网干部的管理制度和培训规划,负责以上腾博会官网和大型企事业单位腾博会官网领导干部的培训工作;监督、检查腾博会以诚信为本机关和直属事业单位党员干部党风廉政建设情况。

(六)指导全腾博会官网组织职工学习邓小平理论和党的基本理论,进行爱国主义、集体主义和社会主义教育,组织职工学政治、学经济、学文化、学法律、学技术、学管理,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

(七)负责劳模、“五一”劳动奖章、奖状获得者、劳模、“五一”劳动奖章、奖状获得者及劳模、“五一”劳动奖章、奖状获得者的推荐、评选、表彰和管理工作。

(八)负责全腾博会官网经费和腾博会官网资产的管理、审查、审计工作,研究制定腾博会官网兴办职工劳动福利事业的有关制度和规定,负责对腾博会官网兴办的职工劳动福利事业的指导、协调工作。

(九)完成上级交办的其他任务。

腾博会以诚信为本是参照公务员制度管理的人民团体,腾博会以诚信为本本级为级财政预算一级单位,二个独立核算的二级事业单位。

腾博会以诚信为本机关在职人员编制18人,离退休人数18人。二级单位在职人员编制7人。

二、部门年度(或中长期)工作重点

2016年腾博会以诚信为本重点工作为深入学习群团工作会议精神、积极推进腾博会官网工作改革创新、围绕“十三五”开展“两赛一创”、聚焦主责主业深化维权服务工作目标等。

三、收支预算安排情况

经委、政府审定,财政局批复我单位2016年部门经费预算控制数417.5万元。其中:基本支出预算112.5万元,项目支出预算305万元。

根据财政局2016年直部门预算编制原则和编报基本口径的要求,按照委、政府确定的年度工作规划,结合我单位实际工作计划,报本单位主要领导同意,本单位2016年部门经费预算具体编列明细如下:

1.基本支出预算112.5万元

(1)退休人员经费96.2万元。腾博会以诚信为本机关在职人员中由财政厅拨款支付工资的有18人(含9名级干部)。按照人社局核定的工资标准,全年工资总额138.02万元。其中:基本工资42.48万元;统一规范津贴补贴56.82万元;按照政策规定的范围和标准发放委、政府确定保留的奖项38.72万(18人4个月奖励工资及4000元目标考核奖)。财政分配给我单位退休人员全年经费96.2万元,不足的部分由我单位自筹。

(2)日常公用经费4.8万元。主要是物业补贴的支出。

(3)住房补贴2.2万元。

(4)医疗保险金3.1万元。

(5)住房公积金6.2万元。

2.项目支出预算305万元。

(1)腾博会官网经费241.8万元;按照腾博会以诚信为本的要求进行结算并上缴经费;

(2)送温暖费60万; 主要是用于对困难职工的两节送温暖补助及对困难职工的帮扶补助;

(3)级困难劳模专项资金3.2万元。根据《人民政府与腾博会以诚信为本联席会议纪要》精神,财政每年安排资金,主要用于、级困难劳模的荣誉津贴和帮扶;

/2016年腾博会以诚信为本预算公开表.xls

上一篇:召开全腾博会官网经费代收工作会议 下一篇:后面没有啦!